Recruiting-Portal für den Oberbergischen Kreis

Digitales Recruiting-Portal für den Oberbergischen Kreis in Nordrhein-Westfalen. Features: hoch performantes Responsive Frontend, smoothe Animationen und das innovative Flat-File-CMS Kirby. 

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Arbeiten beim Oberbergischen Kreis

Der Oberbergische Kreis verfolgt gemeinsam mit seinen 13 Städten und Gemeinden ein Ziel: eine lebenswerte Heimat für die Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Insgesamt arbeiten für den Kreis mehr als 1.600 Menschen in 100 verschiedenen Berufen und Job-Profilen. Der Oberbergische Kreis unterstützt sein digitales Recruiting 2022 mit einer neuen Karriere-Website von visionbites rund um das Thema Arbeiten beim OBK.

Leistungen

  • Responsive Frontend Development
  • Performante Animationen
  • Kirby-Implementierung
  • Integration Job-Service via API
  • Monitoring, Qualitätssicherung und laufender Support
Karriere? Ein Job für Kirby!

Die neue Karriere-Website präsentiert den Oberbergischen Kreis zeitgemäß als attraktiven Arbeitgeber. Das Karriere-Portal ist die erste Anlaufstelle für Bewerber, die für den Kreis arbeiten möchten oder eine Ausbildungsstelle suchen. Die Website informiert nicht nur über die Arbeit und Ausbildung beim OBK, sondern liefert auch spannende Video-Statements von Beschäftigten des Kreises. Daneben finden Interessenten aktuelle Stellenanzeigen und Hinweise zu Bewerbungsablauf und Onboarding

Das frische Design der Agentur INTO Branding optimiert mit spielerischen Animationen die User-Experience und unterstützt die Positionierung des OBK als attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber. Das Responsive Frontend liefert dazu eine einheitliche User-Experience über alle Geräteklassen. In Kombination mit dem Flat-File-CMS Kirby bietet unser performantes Responsive Frontend eine beeindruckende Gesamt-Performance (Google PageSpeed vom 18.10.2022: Mobile 97 von 100 Punkten | Desktop 100 von 100 Punkten). Online-Redakteuren lässt das CMS viel Freiraum bei der Gestaltung der Inhalte – ohne die Corporate-Design-Richtlinien zu verletzen. 

Die tägliche Qualitätssicherung durch unseren QS Bot visionbites Continuity sichert die Funktionalität der Website langfristig ab. 

Vielen Dank an Annekatrin Buhl (Employer Branding Beraterin) für die Gesamtprojektleitung, danke auch an unseren Agenturpartner INTO Branding für das Konzept und Design und natürlich an das Team vom OBK für die sehr gute Zusammenarbeit und das interessante Projekt.

www.obk-karriere.de


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Alexander Hitzler | Geschäftsführer

Als Experte für komplexe Websites leite ich seit über 20 Jahren anspruchsvolle Webprojekte.

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